STELLENANGEBOT

HR-Generalist (m/w/d) Schwerpunkt: Lohn- und Gehaltsabrechnung

HR

Hamburg

Vollzeit/Teilzeit (mind. 25 Stunden)

Ab sofort, unbefristet

Wir sind SACO!

Seit 1988 transportieren wir Güter zuverlässig per Schiff, Flugzeug, Bahn oder LKW. Als neutrales NVOCC-Unternehmen mit weltweitem Agentennetz verbinden wir Länder und Märkte. Mit starken Partnern bieten wir über 200 direkte Hafenplätze und 600+ Transshipment-Destinationen. Unsere Mitarbeiter sind die Basis unseres gesamten Handelns und machen uns einzigartig. Unsere zahlreichen Benefits und Zusatzleistungen unterstreichen den außergewöhnlichen Stellenwert, den unsere Mitarbeiter bei uns haben. Werde Teil unseres Teams!

WAS WIR ANBIETEN

Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Mobiles Arbeiten möglich
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
Zusatzkrankenversicherung

Restaurantschecks
JobRad
Firmenfitness
ÖPNV-Zuschuss

Deine Aufgaben

Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung (inkl. Vor- und Nachbereitung)
Administrative Betreuung des Employee Lifecycles (Eintritt bis Austritt) inkl. Pflege und Verwaltung von Stamm- und Mitarbeiterdaten
Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen sowie Melde- und Bescheinigungswesen gegenüber Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden
Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zu Abrechnung, Steuern und Sozialversicherung
Begleitung sowie Vor- und Nachbereitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
Unterstützung im Bereich Zeitwirtschaft und Abstimmung mit angrenzenden HR-Prozessen
Mitarbeit in HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Prozessoptimierung, HR-Systeme)

Was du mitbringst

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung / Payroll / Personalwesen (alternativ Studium mit Schwerpunkt Personal)
Mehrjährige praktische Erfahrung in der eigenständigen Lohn- und Gehaltsabrechnung
Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Idealerweise erste Erfahrungen in generalistischen HR-Prozessen (Employee Lifecycle)
Strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Hohe Serviceorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
Sicherer Umgang mit DATEV (Lohn & Gehalt) ist wünschenswert
Teamfähigkeit und gleichzeitig ausgeprägte Selbstständigkeit

Unser Bewerbungsprozess

Wir möchten dir den Einstieg bei uns so leicht wie möglich machen. Deshalb haben wir uns ein System ausgedacht, mit dem wir uns schnell und einfach kennenlernen können, um festzustellen, ob wir zueinander passen. Nur noch vier Schritte trennen dich vom ersten Tag in deinem neuen Traumjob – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Erstes Video Gespräch

Persönliches Treffen

Unterschrift

Dein erster Tag

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oder unter Bewerbung@saco.de

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